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“ちょうどいい暮らし”を形にする設計

Standard求人

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職種 住宅設計
勤務地

■ 沼津本社
〒410-0011 静岡県沼津市岡宮126-1

勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
仕事内容

■仕事内容
顧客との打ち合わせ(希望・予算・こだわりヒアリング)
住宅コンセプト決定
CADによる間取り・仕様の設計図作成
営業担当との連携、プラン具体化
インテリア・外観・設備仕様などの打ち合わせ・決定
プラン確定後の工務部への情報引き継ぎ
設計監修・確認業務
営業と工務をつなぐ役割

■入社後のサポート体制について
経験・スキルに応じて、入社後研修にて建築・住宅の知識や資金の知識を基礎から学ぶことが可能です。また社内制度により質問や相談もしやすい体制を整えています。建築士などの資格取得サポート制度もございます。

■評価・給与に関して
評価制度:絶対評価(自己申告目標設定)
基本方針:年齢・性別不問、意欲と実績を正当評価
キャリアアップ:中途入社でも早期管理職昇進の可能性
給与:成果と頑張りを反映
ワークライフバランス:年間休日120日、月平均残業時間30時間

【モデル年収例】
年収530万円/26歳 設計職/経験1年半
年収700万円/31歳 設計職/経験3年
年収880万円/36歳 設計職・管理職/経験3年半
※内定後は試験雇用期間内で複数の面談を通じて給与を確定いたします。ご希望の給与と能力・スキルの観点から調整しますので安心です。

給与 250,000円~500,000円 ※経験に応じて相談 ※固定給選択制度有り
賞与 年2回(7月、12月)※状況に応じて期末賞与有
昇給 年1回
手当

建築士/1級20,000円、2級10,000円
施工/1級・2級ともに10,000円
ファイナンシャルプランナー(FP)/10,000円
宅地建物取引主任者/20,000円
インテリアコーディネーター/10,000円
※上限 30,000円
※資格取得補助有(最大100,000円)

交通費 5,000円~20,000円
休日・休暇

【休日】
★年間休暇120日★
週休2日制(有給休暇10日~20日)
火曜・水曜

【その他】
夏季休暇(7日程度)、年末年始(12日程度)、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、誕生日休暇

加入保険 社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災、雇用保険)
必要資格・免許等

【必要資格・免許等】
住宅・不動産業界経験者 優遇
普通自動車免許(AT限定可)

待遇・福利厚生

<教育制度・資格補助補足>

  • 社長研修(全社員共通)

<その他補足>

  • 育休産休制度
  • インフルエンザ予防接種、健康診断
  • 社内サークル(フットサル・釣り・料理・ゴルフ等)
  • 社員食堂
  • 歓迎会・社内外表彰式(Standard Award)
  • 経営計画発表会
  • 会員制リゾートホテル宿泊(エクシブ)

<勤務地補足>
屋内全面禁煙(喫煙室有)

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設計・住宅設計・住宅設計職・設計職・設計士・CAD・CADオペレーション・年間休日120日・働きやすさ重視・ワークライフバランス・地域密着型企業・成長企業

採用担当 石井 【TEL】0120-39-5046
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